Nyhedsbrev
december 2025

Opdatering af vores udsendte materiale 

Juridisk Afdeling foretager efter en fast plan gennemgang af vores udsendte materiale for at sikre, at materialet er i overensstemmelse med gældende lov og praksis. Vi har fx senest opdateret følgende: 

• Vejledning om udleje af sognegårde 
• Vejledning om børnekor 
• Vejledning om lyd- og billedoptagelser fra møder 
• Vejledningen om webtilgængelighed 
• Vejledning om menighedsrådets arbejde 
• I finder vores opdaterede materiale på vores hjemmeside ved at trykke her. 
• Ny lov om offentligt ansattes ytringsfrihed 

Den 1. juli 2025 trådte lov om offentligt ansattes ytringsfrihed i kraft. Loven slår fast, at offentligt ansatte ikke må mødes med negative ansættelsesretlige reaktioner, når de ytrer sig på egne vegne. Offentligt ansatte må heller ikke hindres eller forsøges hindret i at fremsætte sådanne ytringer. Selvom loven er ny, bygger den på den praksis, der gennem mange år er udviklet af domstolene, Ombudsmanden og det fagretlige system.  

Hvad betyder loven i praksis? 

Når man ytrer sig som privatperson, gælder følgende grundlæggende rammer: 

Det skal være tydeligt, at man udtaler sig på egne vegne. 

Tavshedspligten skal altid overholdes. 

Ytringer må ikke være freds- eller ærekrænkende, herunder injurier. 

Ytringer må ikke fremsættes i en urimeligt grov form eller indeholde åbenbart urigtige oplysninger om væsentlige forhold inden for eget arbejdsområde. 

Hvem er omfattet? 

Loven gælder for alle ansatte i hele den offentlige forvaltning. Det betyder, at den også gælder for ansatte i folkekirken og ansatte i menighedsråd, provstier og stifter. Loven omfatter desuden ansatte ved en bred vifte af institutioner og foreninger, der udfører offentlige opgaver. 

Hvad er formålet med loven? 

Formålet er at styrke åbenhed og tillid i den offentlige sektor. Med loven får offentligt ansatte en tydelig og lovfæstet ret til at deltage i den offentlige debat og bidrage med deres faglige indsigt og erfaringer uden risiko for negative ansættelsesretlige reaktioner. 

I kan læse mere her: Offentligt ansattes ytringsfrihed | Folketingets Ombudsmand 

Glædelig jul og godt nytår 

Vi i Juridisk Afdeling vil ønske alle en dejlig juleferie. Vi glæder os til det fortsatte samarbejde med jer alle i 2026.